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prêt(e) • repéré(e) • recruté(e).
« CDI signé en 1,5 mois »
« Négociation réussie : +15k€ »
« 5 entretiens en 2 mois »
Accéder au marché caché.
10 entretiens = 1 JOB.
PAS de réponse ?
Passer barrages ATS et recruteurs pour obtenir 3x plus d’entretiens.
Prêt(e) ?
CV 15s
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Repéré(e) ?
Méthode
Prochain CDI ✅
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Recruté(e) ?
CV 15sRépondre aux offres d’emploi ?
99%
des candidat(e)s éliminés.
80%
de non réponses.
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jober recruteurs
1 méthode + 1 plateforme + 1 jober dédiés.
Les valeurs Job Do
Entraide
Performance
Communauté
Articles job do
Changer de job.
Méthode
CV score : 14 critères job do pour passer les barrages ATS et recruteurs
Article – août 2025
Vécu
Dans la tête de Camille, recruteuse : Pourquoi votre CV est lu en 10 secondes seulement
Article – janvier 2026
Vécu
Chasseur de tête versus Agent de Talent : Qui défend vraiment les candidat(e)s ?
Article – janvier 2026
Sortir du ghosting.
« Les meilleur(e)s candidat(e)s ne sont pas ceux qui crient le plus fort, mais ceux que personne n’entend. »
Questions – Réponses
zéro blabla.
Non : réussir 5 entretiens en étant vraiment prê(e) avec un Pitch + CV + LinkedIn alignés avec son Unique Insight suffisent pour être recruté(e). La plupart des candidat(e)s sont peu préparés, mal positionnés, ciblent les mauvaises entreprises. C’est pourquoi job do ne travaille qu’avec des jober qui recrutent matin, midi et soir, ayant recruté des centaines de fois, s’appuyant sur une méthode et une plateforme dédiés.
Oui optimiser son CV en 15 secondes est gratuit.
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